استثمار الحوكمة في تسيير الموارد البشرية و المنشآت الرياضية

Abstract

ممخص الد ا رسة أهداف الد ا رسة: - فهم الوضعية الحقيقة لمموارد البشرية و المنشآت الرياضية في ضل الحوكمة . - وجوب عممية تقييم أداء العاممين من الأف ا رد في ادارة المنشأة الرياضية . - اث ا رء الجانب المعرفي للإدارة الرياضية بالجامعة . المنهج المستخدم: عرف المنهج أنه : مجموعة العمميات والخطوات التي يتبعها الباحث بغية تحقيق بحثه. وتماشيا مع طبيعة الد ا رسة اتبعنا المنهج الوصفي ويعرف المنهج الوصفي عمى انه: المنهج الذي يهدف الى جمع البيانات ومحاولة اختيار فروض أو الاجابة عن التساؤلات التي تتعمق بالحالة ال ا رهنة لأف ا رد العينة و الد ا رسة الوصفية تجدد وتقرر الشيئ كما هو عميه في الواقع. الأدوات المتوصل اليها : الاستثمار و الحوكمة لهما دور في انجاح تسيير الموارد البشرية و المنشآت الرياضية .

Description

Keywords

Citation

Collections

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By