أثر تكنولوجيا الإتصال على الأداء الوظيفي داخل الإدارة المحلية

Simple item page
dc.contributor.authorشقنان سليمان
dc.contributor.authorالنوعي عطا الله
dc.date.accessioned2025-07-01T08:43:25Z
dc.date.available2025-07-01T08:43:25Z
dc.date.issued2025-07-01
dc.description.abstractهدفت دراستنا الحالية لمعرفة أثر تكنولوجيا الاتصال على الأداء الوظيفي لدى عينة من موظفي الإدارة المحلية بلدية ابن ناصر بن شهرة، كما أن الدراسة تهدف إلى الكشف عن العلاقة بين تكنولوجيا الاتصال والأداء الوظيفي للعاملين بالإدارة المحلية. تم تطبيق أداة الدراسة المتمثلة في الاستبيان على عينة متكونة من 46 موظف وموظفة، وتم استخدام المنهج الوصفي والمنهج التحليلي، بالإضافة إلى منهج دراسة حالة. وبعد جمع بيانات الدراسة تم تحليل هذه النتائج التي نلخصها فيما يلي:  أسهم استخدام تكنولوجيا الاتصال في تحسين الأداء الوظيفي بنسبة 97.6% في سرعة إنجاز المهام و95.2% في جودة المخرجات.  أظهر 60.9% من الموظفين اعتمادا منتظما على التطبيقات الرقمية في أداء مهامهم الوظيفية.  ارتبطت كثافة الاستخدام التكنولوجي بتحسن مؤشرات الأداء بنسبة 91.7% في التعاون و88.9% في تلقي التغذية الراجعة الإيجابية.
dc.identifier.urihttps://dspace.lagh-univ.dz/handle/123456789/12909
dc.titleأثر تكنولوجيا الإتصال على الأداء الوظيفي داخل الإدارة المحلية
dc.title.alternativeدراسة ميدانية بلدية ابن ناصر بن شهرة _ الأغواط
dc.typeThesis

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
أثر تكنولوجيا الإتصال على الأداء الوظيفي داخل الإدارة المحلية.pdf
Size:
2.49 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Download

Collections

Master