مستوى الرقابة الإدارية والذاتية لدى عمال جامعة عمار ثليجي الأغواط
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
هدفت الدراسة الى معرفة مستوى الرقابة الادارية والذاتية لدى عمال جامعة عمار ثليجي بالاغواط حيث بلغت عينت الدراسة 80 عامل ، ومعرفة دلالة الفروق في متغير الدراسة حسب بعض المتغيرات الوسطية كالجنس ،الفئة المهنية، الاقدمية . حيث تم استخدام المنهج الوصفي والاستبيان لقياس الرقابة الادارية الذاتية المكون من 22 سؤال و للإجابة على فرضيات الدراسة تم استخدام برنامج الحزمة الاحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) النسخة 20 ، حيث توصلنا الى النتائج المتوقعة التالية :
-وجود مستوى منخفض متوقع للرقابة الادارية -الذاتية لدى عمال جامعة عمار ثليجي بالاغواط
- لا توجد فروق في دجات الرقابة الادارية والذاتية حسب الجنس لدى عمال جامعة عمار ثليجي بالاغواط .
- لا توجد فروق في درجات الرقابة الادارية والذاتية حسب الاقدمية لدى عمال جامعة عمار ثليجي بالاغواط .