أساليب القيادة الادارية و أثرها على نجاعة الأداء الوظيفي للعاملين في الإدارة العمومية
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
هدفت الدراسة إلى الكشف عن أثر أساليب القيادة الإدارية على نجاعة الأداء الوظيفي للعاملين في المفتشية الجهوية للمالية بمدينة الأغواط ، بالإضافة إلى التعرف على الاختلاف في تصور عينة الدراسة حول أساليب القيادة الإدارية ومستوى الأداء الوظيفي للعاملين في المفتشية ، بحيث يعزى هذا الاختلاف إلى الجنس، العمر، التحصيل العلمي، عدد سنوات الخبرة و الموقع الوظيفي، ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث بتصميم استبانة شملت) 43 (فقرة لجمع المعلومات الأولية من عينة الدراسة المكونة من (40) موظفا و عاملا ، و على ضوء ذلك جرى جمع البيانات وتحليلها واختبار الفرضيات باستخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (spss) ، فقد تم استخدام العديد من الأساليب الإحصائية لتحقيق أهداف الدراسة