أثر برامج الصحة و السلامة المهنية على الرضا الوظيفي دراسة حالة مؤسسة سونلغاز للغاز و الكهرباء بالأغواط

Abstract

ملخص: هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر برامج الصحة والسلامة المهنية بالأبعاد (برامج الضبط القانوني، برامج التوعية والإرشاد، برامج توفير وسائل وأدوات الوقاية، برامج الرعاية الصحية) على الرضا الوظيفي للعاملين بمؤسسة سونلغاز للغاز والكهرباء بالأغواط، من خلال استطلاع آراء العاملين بالمؤسسة، ولاختبار صحة فرضياتنا قمنا بتصميم استبانة للدراسة تضمنت مجموعة من العبارات شملت محاور الدراسة، وزعت على عينة من 40 عامل، وقد تم استخدام برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS. من أهم النتائج التي توصلت اليها الدراسة ان هنالك تأثير لبرامج الصحة والسلامة المهنية على الرضا الوظيفي للعاملين بمؤسسة سونلغاز للغاز والكهرباء بالأغواط بالإضافة الى وجود فروقات ديموغرافية لمتغير الجنس، وفي الأخير قمنا بعرض نتائج الدراسة ومجموعة من التوصيات.