أثر التسيير التقديري للوظائف والكفاءات على آداء المنشآت الرياضية
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على اثر التسيير التقديري للوظائف والكفاءات على أداء
المنشأة الرياضية، وذلك من خلال إجراء دراسة ميدانية على مديرية الشباب والرياضة،
حيث شملت عينة الدراسة 03 موظف ، اعتمدنا في دراستنا على الاستبيان من اجل معرفة
واقع العلاقة الارتباطية بين التسيير التقديري والاداء، ولتحليل الاستبيان، تم الاعتماد على
التحليل الإحصائي الوصفي