أثر التسيير التقديري للوظائف والكفاءات على آداء المنشآت الرياضية

Simple item page
dc.contributor.authorجليخ محمد حميد
dc.contributor.authorشانة سعيد
dc.contributor.authorبعيط عيسى
dc.date.accessioned2024-05-21T10:04:39Z
dc.date.available2024-05-21T10:04:39Z
dc.date.issued2020-06-01
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة إلى التعرف على اثر التسيير التقديري للوظائف والكفاءات على أداء المنشأة الرياضية، وذلك من خلال إجراء دراسة ميدانية على مديرية الشباب والرياضة، حيث شملت عينة الدراسة 03 موظف ، اعتمدنا في دراستنا على الاستبيان من اجل معرفة واقع العلاقة الارتباطية بين التسيير التقديري والاداء، ولتحليل الاستبيان، تم الاعتماد على التحليل الإحصائي الوصفي
dc.description.sponsorshipThe study is in a field study on the Directorate of Youth and Sports, where the percentage of the study was in the study, where the study was in the study, the study, the study, the study, the study, the relationship between management and performance, knowledge of the reality of the link between management and the analysis of the questionnaire, the descriptive statistical analysis was relied on
dc.identifier.urihttps://dspace.lagh-univ.dz/handle/123456789/10592
dc.titleأثر التسيير التقديري للوظائف والكفاءات على آداء المنشآت الرياضية
dc.title.alternativeدراسة ميدانية بمديرية الشباب والرياضة بولاية الأغواط
dc.typeThesis

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
أثر التسيير التقديري للوظائف والكفاءات على أداء المنشأة الرياضية.pdf
Size:
2.34 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Download

Collections

Master