عوامل الارشاد والنمو المهني السائد بمراكز التكوين المهني بمدينة الأغواط
| dc.contributor.author | مكحل عيسى | |
| dc.contributor.author | تواتي محمد الأمين | |
| dc.contributor.author | رمضان عمومن | |
| dc.date.accessioned | 2023-01-22T08:12:35Z | |
| dc.date.available | 2023-01-22T08:12:35Z | |
| dc.date.issued | 2021-06-01 | |
| dc.description.abstract | ان لكل بحث عممي الأسباب والأهمية العممية التي تجعمه يحظ بالدراسة والتفسير والتحميل وقد استهدفت دراستنا الحالية عوامل الارشاد المهني بحيث يمكن تقسيم موضوعنا إلى قسمين: أهمية نظرية وأهمية تطبيقية؛ هدفت الدراسة الى: - التعرف عمى مستوى عوامل الارشاد والنمو المهني بمراكز التكوين والتعميم المهنيين لولاية الأغواط. - الكشف عن أهم عوامل الارشاد والنمو المهني السائد بمراكز التكوين والتعميم المهنيين. - معرفة الفروق في عوامل الارشاد والنمو المهني بم اركز التكوين والتعميم المهنيين لولاية الأغواط حسب الجنس. - معرفة الفروق في عوامل الارشاد والنمو المهني بم اركز التكوين والتعميم المهنيين لولاية الأغواط حسب الأقدمية في العمل. اعتمدنا في دراستنا عمى المنهج الوصفي، وقد توصمنا الى نتائج أبرزها: - من أهم خدمات الارشاد والنمو المهني هي الاهتمام بالعامل والعمل. - أن وجود خدمات الإرشاد المهني عمى مستوى المؤسسات التكوينية يسمح للأفراد مستقبلا من دخول عالم الشغل واندماجهم فيه بحالة من الرضا الوظيفي. - إن الإرشاد والنمو المهني يوفر لمفرد فرصا في اختبار قد ارته وامكانياته لاختيار مهنة تحقق له الاستقرار المهني في المستقبل وهذا الاستقرار يساهم في إشباع الكثير من الحاجات النفسية والمادية والمهنيةالإرشاد – النمو المهني – عوامل الارشاد | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.lagh-univ.dz/handle/123456789/2409 | |
| dc.title | عوامل الارشاد والنمو المهني السائد بمراكز التكوين المهني بمدينة الأغواط | |
| dc.type | Thesis |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- عوامل الارشاد والنمو المهني السائد بمؤسسة توزيع الكهرباء والغاز بمدينة الأغواط.pdf
- Size:
- 4.32 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
License bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed to upon submission
- Description: