القيادة اإلدارية وتأثيرها على سلوك المو اطنة التنظيمية بالمؤسسة _دراسة ميدانية على عينة من موظفي المؤسسة العمومية االستشفائية أحميد بن عجيلة باألغواط

Simple item page
dc.contributor.authorلبنى حدباوي
dc.contributor.authorاسمهان بن مسعود
dc.contributor.authorعلي بوخلخال
dc.date.accessioned2023-01-17T10:18:47Z
dc.date.available2023-01-17T10:18:47Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن أثر القيادة اإلدارية على سلوك المواطنة التنظيمية لدى موظفي المؤسسة العمومية االستشفائية _أحميد بن عجيلة_ باألغواط، وأجريت هذه الدراسة على مجموعة من الموظفين بحيث طبقت على عينة قوامها 04 موظف وموظفة اختيرت بطريقة عشوائية، ولقد تم االعتماد على االستبيان لجمع البيانات. وتم االعتماد على المنهج الوصفي التحليل المناسب لموضوع الدراسة، وبعد جميع وتحليل البيانات احصائيا باستخدام برنامج )SPSS )توصلت الباحثتان إلى نتائج هي: - يوجد تأثير ألسلوب القائد اإلداري التشاوري في سلوك المواطنة التنظيمية لدى موظفي المؤسسة العمومية االستشفائية أحميدة بن عجيلة. - يوجد تأثير ألسلوب القائد اإلداري التسلطي في سلوك المواطنة التنظيمية لدى موظفي المؤسسة العمومية االستشفائية أحميدة بن عجيلة. - يوجد تأثير ألسلوب القائد اإلداري في سلوك المواطنة التنظيمية لدى موظفي المؤسسة العمومية االستشفائية أحميدة بن عجيلة
dc.identifier.urihttps://dspace.lagh-univ.dz/handle/123456789/1780
dc.titleالقيادة اإلدارية وتأثيرها على سلوك المو اطنة التنظيمية بالمؤسسة _دراسة ميدانية على عينة من موظفي المؤسسة العمومية االستشفائية أحميد بن عجيلة باألغواط
dc.typeThesis

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
القيادة الادارية وتأثيرها على سلوك المواطنة التنظيمية.pdf
Size:
2.06 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Download

Collections

Master