القيادة اإلدارية وتأثيرها على سلوك المو اطنة التنظيمية بالمؤسسة _دراسة ميدانية على عينة من موظفي المؤسسة العمومية االستشفائية أحميد بن عجيلة باألغواط
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن أثر القيادة اإلدارية على سلوك المواطنة التنظيمية لدى
موظفي المؤسسة العمومية االستشفائية _أحميد بن عجيلة_ باألغواط، وأجريت هذه الدراسة
على مجموعة من الموظفين بحيث طبقت على عينة قوامها 04 موظف وموظفة اختيرت
بطريقة عشوائية، ولقد تم االعتماد على االستبيان لجمع البيانات.
وتم االعتماد على المنهج الوصفي التحليل المناسب لموضوع الدراسة، وبعد جميع وتحليل
البيانات احصائيا باستخدام برنامج )SPSS )توصلت الباحثتان إلى نتائج هي:
- يوجد تأثير ألسلوب القائد اإلداري التشاوري في سلوك المواطنة التنظيمية لدى
موظفي المؤسسة العمومية االستشفائية أحميدة بن عجيلة.
- يوجد تأثير ألسلوب القائد اإلداري التسلطي في سلوك المواطنة التنظيمية لدى موظفي
المؤسسة العمومية االستشفائية أحميدة بن عجيلة.
- يوجد تأثير ألسلوب القائد اإلداري في سلوك المواطنة التنظيمية لدى موظفي
المؤسسة العمومية االستشفائية أحميدة بن عجيلة