دور التسسير التقديرراللوظائرد الكفظا ار فر اي فر منرجل ةر العلسمر فر اجظمعظار اجز ايدة و سةرمسق نسةربجظمعةرعمظورثلسجفربظلأغل ط

Abstract

ىدفت ىذه الد ا رسة إلى معرفة دور التسيير التقديري لموظائف والكفاءات في الرفع من جودة التعميم العالي، ولإج ا رء ىذه الد ا رسة تم الاعتماد عمى الاستبيان التي تم بنائيا من طرف الطالبين بمساعدة الأستاذ المشرف طبقت عمى عينة قواميا 60 فرد من أساتذة واداريين في جامعة الاغواط، وبعد معالجة البيانات المستمدة من الميدان وترتيبيا وتبويبيا ومعالجتيا إحصائيا من خلال برنامج الحزمة الإحصائية لمعموم الاجتماعية ( sbss25 ( بينت النتائج أنو لا يساىم التسيير التقديري لموظائف والكفاءات في ترسيخ نظام الجودة في الجامعة، ذلك لعدم وجود اىتمام كافي بيذه الموضوعات من طرف إدارة الجامعة وىذا ما أكدتو الد ا رسة، كما أوضحت النتائج بوجود فروق بين العينة في تصور مفيوم الجودة في الجامعة.