تطبيق الوظائف الادارية لدى عينة من موظفي الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية بالأغواط

Simple item page
dc.contributor.authorبيران سليمان
dc.contributor.authorأستاذ حنة الهاشمي
dc.date.accessioned2025-09-14T08:27:00Z
dc.date.available2025-09-14T08:27:00Z
dc.date.issued2025-09-14
dc.description.abstractهدفت هذ الدراسة الى التعرف الى درجة ممارسة الوظائف الإدارية(التخطيط، التنظيم، التوجيه، الرقابة)، وكذا تأثير درجة تطبيقها بالمتغير الديمغرافي(الجنس المؤهل العلمي الخبرة) في الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية لولاية الأغواط، وكانت عينة الدراسة مكونة من 40 عاملا واستخدم المنهج الوصفي، وتم الاستعانة بالاستبيان كأداة لجمع البيانات والمعلومات، كما تم استخدام الأساليب الإحصائية أهمها المتوسط الحسابي والانحراف المعياري واختبار (ت) واختبار التباين الاحادي كانت النتيجة درجة مرتفعة في مستوى تطبيق الوظائف الإدارية الأربع وعدم وجود فروق تعزى للمتغير الديمغرافي. الكلمات المفتاحية: الوظائف الإدارية، المتغير الديموغرافي، الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية
dc.identifier.urihttps://dspace.lagh-univ.dz/handle/123456789/13428
dc.titleتطبيق الوظائف الادارية لدى عينة من موظفي الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية بالأغواط
dc.typeThesis

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
مذكرة ماستر سليمان10.pdf
Size:
2.75 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Download

Collections

Master