تطبيق الوظائف الادارية لدى عينة من موظفي الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية بالأغواط

Abstract

هدفت هذ الدراسة الى التعرف الى درجة ممارسة الوظائف الإدارية(التخطيط، التنظيم، التوجيه، الرقابة)، وكذا تأثير درجة تطبيقها بالمتغير الديمغرافي(الجنس المؤهل العلمي الخبرة) في الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية لولاية الأغواط، وكانت عينة الدراسة مكونة من 40 عاملا واستخدم المنهج الوصفي، وتم الاستعانة بالاستبيان كأداة لجمع البيانات والمعلومات، كما تم استخدام الأساليب الإحصائية أهمها المتوسط الحسابي والانحراف المعياري واختبار (ت) واختبار التباين الاحادي كانت النتيجة درجة مرتفعة في مستوى تطبيق الوظائف الإدارية الأربع وعدم وجود فروق تعزى للمتغير الديمغرافي. الكلمات المفتاحية: الوظائف الإدارية، المتغير الديموغرافي، الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية