القيادة الاستراتجية وعلاقتها بالاداء التنظيمي
| dc.contributor.author | حوحاط نادية | |
| dc.date.accessioned | 2025-07-02T09:36:45Z | |
| dc.date.available | 2025-07-02T09:36:45Z | |
| dc.date.issued | 2025-07-02 | |
| dc.description.abstract | تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين القيادة الاستراتيجية والأداء التنظيمي بمديرية توزيع الكهرباء والغاز سونلغاز الأغواط، وذلك من خلال التأكد من صحة الفرضيات التالية: - توجد علاقة بين القيادة الاستراتيجية والأداء التنظيمي بمؤسسة سونلغاز بالأغواط من وجهة نظر الموظفين. -توجد علاقة بين الرؤية الاستراتيجية والأداء التنظيمي بمؤسسة سونلغاز بالأغواط من وجهة نظر الموظفين. - توجد علاقة بين التركيز الاستراتيجي والأداء التنظيمي بمؤسسة سونلغاز بالأغواط من وجهة نظر الموظفين. - توجد علاقة بين التنفيذ الاستراتيجي والأداء التنظيمي بمؤسسة سونلغاز بالأغواط من وجهة نظر الموظفين. وذلك من خلال الاعتماد على المنهج الوصفي باستخدام أداة الاستبيان الموزعة على 50 موظف بالمديرية بطريقة عشوائية، لنستخلص في الأخير النتائج التالية: - القيادة الإستراتيجية تؤثر بشكل كبير على الأداء التنظيمي. - تلعب الرؤية الإستراتيجية للمنظمة دوراً محورياً في تشكيل نتائج أدائها. -التركيز الاستراتيجي له دور فعال في دفع الأداء التنظيمي. -يلعب التنفيذ الاستراتيجي دورا حاسما في ترجمة الخطط الاستراتيجية إلى مبادرات قابلة للتنفيذ تسفر عن نتائج قابلة للقياس. | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.lagh-univ.dz/handle/123456789/12925 | |
| dc.title | القيادة الاستراتجية وعلاقتها بالاداء التنظيمي | |
| dc.type | Thesis |