الأمن النفسي وعلاقته بالتوافق المهني

Abstract

هدفت الدراسة الى الكشف عن طبيعة العلاقة الموجودة بين الأمن النفسي والتوافق المهني لدى عمال الصندوق الوطني لضمان الاجتماعي بولاية الأغواط تم إجراؤها على عينة قوامها 50 مفردة إحصائية. وتم استخدام مقياس الأمن النفسي، ومقياس التوافق المهني، واعتمدنا المنهج الوصفي المناسب لدراستنا. وبعد استخدام الأساليب الإحصائية وبرنامج SPSS أظهرت نتائج الدراسة ما يلي: 1- مستوى الأمن النفسي لدى عينة عمال صندوق الوطني لضمان الاجتماعي مرتفع 2- مستوى التوافق المهني لدى عينة عمال صندوق الوطني لضمان الاجتماعي مرتفع 3- عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية للأمن النفسي لدى عينة من عمال صندوق الوطني لضمان الاجتماعي تعزى لمتغير جنس 4- عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية للتوافق المهني لدى عينة من عمال صندوق الوطني لضمان الاجتماعي تعزى لمتغير جنس. 5- وجود علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين الأمن النفسي والتوافق المهني لدى عينة من عمال صندوق الوطني لضمان الاجتماعي 6- عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية للأمن النفسي لدى عينة عمال صندوق الوطني لضمان الاجتماعي تعزى لمتغير مدة العمل 7- وجود فروق ذات دلالة إحصائية للتوافق المهني لدى عينة عمال صندوق الوطني لضمان الاجتماعي تعزى لمتغير مدة العمل. الكلمات المفتاحية: الأمن النفسي، التوافق المهني، عمال الصندوق الوطني لضمان الاجتماعي.