واقع تطبيق إستراتيجية الرقمنة في الوظيف العمومي دراسة ميدانية بالمدرسة العليا للأساتذة - الاغواط -

Simple item page
dc.contributor.authorخذيري محمد الشريف
dc.contributor.authorبن جدو عبد المالك صهيب
dc.contributor.authorيوسف رحماني
dc.date.accessioned2026-06-02T13:38:44Z
dc.date.available2026-06-02T13:38:44Z
dc.date.issued2025-06-06
dc.description.abstractتهدف استراتيجية الرقمنة في الوظيف العمومي إلى تحسين أداء الإدارة وتقديم خدمات عمومية أكثر كفاءة وشفافية. وقد بدأت بعض الهيئات والمؤسسات في تطبيق هذه الاستراتيجية من خلال رقمنة الوثائق، تطوير المنصات الرقمية، وتبسيط الإجراءات الإدارية. ومع ذلك، يواجه التطبيق عدة تحديات، من أبرزها ضعف البنية التحتية التكنولوجية، نقص التكوين لدى الموظفين، ومحدودية الوعي الرقمي. يتطلب نجاح هذه الاستراتيجية التزامًا سياسيًا، موارد مالية وتقنية كافية، وتعزيز ثقافة الابتكار داخل الإدارة العمومية
dc.description.sponsorshipجامعة عمار ثليجي الاغواط
dc.identifier.urihttps://dspace.lagh-univ.dz/handle/123456789/14297
dc.language.isoother
dc.publisherجامعة عمار ثليجي
dc.titleواقع تطبيق إستراتيجية الرقمنة في الوظيف العمومي دراسة ميدانية بالمدرسة العليا للأساتذة - الاغواط -
dc.typeThesis

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
بعد التعديل مذكرة استراتيجية - Copie.pdf
Size:
2.63 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Download

Collections

Master