الضغط المهني وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى أساتذة التعليم الابتدائي

Simple item page
dc.contributor.authorبن خليف فتيحة
dc.contributor.authorزعبان أم الخير
dc.contributor.authorبن يحي عطاء الله
dc.date.accessioned2025-07-09T10:05:34Z
dc.date.available2025-07-09T10:05:34Z
dc.date.issued2025-07-09
dc.description.abstractهدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن العلاقة بين الضغط المهني و الرضا الوظيفي لدى أساتذة التعليم الابتدائي بمدينة الأغواط ، بالإضافة إلى معرفة الفروق ذات دالة إحصائية في مستوى الضغط المهني والرضا الوظيفي تحت إشكالية مفادها هل توجد علاقة بين الضغط المهني والرضا الوظيفي لدى أساتذة التعليم الإبتدائي . تكونت عينة الدراسة من 34 معلم ومعلمة تم اختيارهم بطريقة عشوائية وتم استخدام المنهج الوصفي باعتباره المنهج المناسب للدراسة حيث تم تصميم استبيان كأداة لجمع المعلومات . وقد توصلت الدراسة إلى النتائج التالية : - توجد علاقة ارتباطية قوية سالبة (عكسية) بين الضغوط المهنية والرضا الوظيفي ، حيث بلغت قيمة r الارتباط المحسوبة (0.62-) . - لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى ضغوط المهنية بين الأساتذة والأستاذات. - لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الرضا الوظيفي بين الأساتذة والأستاذات .
dc.identifier.urihttps://dspace.lagh-univ.dz/handle/123456789/13067
dc.titleالضغط المهني وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى أساتذة التعليم الابتدائي
dc.typeThesis

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
الضغط المهني وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى الأساتذة.pdf
Size:
2.67 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Download

Collections

Master