تسيير الأجور في المؤسسة العمومية دراسة حالة مديرية توزيع الكهرباء والغاز – فرع الأغواط

Simple item page
dc.contributor.authorنسيبة شعيب
dc.contributor.authorاحسان ورنيقي
dc.contributor.authorسارة بودربالة
dc.date.accessioned2026-01-05T14:12:00Z
dc.date.available2026-01-05T14:12:00Z
dc.date.issued2024-06-06
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة إلى توضيح كيفية تسيير الأجور في المؤسسات الجزائرية ذات الطابع الاقتصادي ، بداية بالتعرف على الأجور و أنواعها ، ثم مكوناتها مبادئها . من أجل الوصول إلى هدف الدراسة تم إعداد دراسة حالة حول تسيير الأجور في مؤسسة إقتصادية (سونلغاز الأغواط) و ذلك باختيار نموذج كشف أجر عامل في المؤسسة . خلصت هذه الدراسة إلى العوائل المحددة لنظام الرواتب و الأجور و طريقة احتساب الأجر واتضح لنا أن الأجر القاعدي هو الجزء الأساسي في الأجر و يظهر ذلك من خلال الأهمية البالغة له عند تحديد الأجر فمن خلاله يتم احتساب جميع العلاوات و المنح التي يتقاضاها الموظف خلال الشهر
dc.description.sponsorshipجامعة عمار ثليجي الأغواط
dc.identifier.urihttps://dspace.lagh-univ.dz/handle/123456789/14107
dc.language.isoother
dc.publisherجامعة عمار ثليجي
dc.titleتسيير الأجور في المؤسسة العمومية دراسة حالة مديرية توزيع الكهرباء والغاز – فرع الأغواط
dc.typeThesis

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
2المذكرة كاملة (2).pdf
Size:
3.8 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Download

Collections

Master