دور الثقة التنظيمية في تعزيز المواطنة التنظيمية

Abstract

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور الثقة التنظيمية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بمؤسسة سونلغاز _الأغواط_ولتحقيق أهداف الدراسة تم الإعتماد على الإستبيان كوسيلة لجمع البيانات ووزعت على عينة مكونة من60 مفردة، حيث تم استخدام برنامج smartpls. وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها أنه يوجد أثر ذو دلالة إحصائية للثقة التنظيمية على سلوك المواطنة التنظيمية وتوصلت أيضا إلى عدم وجود فروقات ذات دلالة إحصائية للبيانات الشخصية لدى أفراد العينة المدروسة والمتمثلة في: الجنس، العمر، المستوى الدراسي، المستوى الوظيفي، عدد سنوات الخدمة.

Description

Keywords

Citation

Collections

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By