مستوى الطموح و علاقته بالأداء الوظيفي لدى عينة من عمال سوناطراك

Simple item page
dc.contributor.authorباقرة سارة
dc.contributor.authorبن صدوق صفاء
dc.contributor.authorخميستي كروم
dc.date.accessioned2024-10-15T11:08:51Z
dc.date.available2024-10-15T11:08:51Z
dc.date.issued2024-10-14
dc.description.abstractهدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على مستوى الطموح وعلاقته بالاداء الوظيفي، ومن تم تحديد مستوى كل من الطموح والاداء لدى عمال مؤسسة سوناطراك بمدينة الاغواط، ولتحقيق أهداف الدراسة اعتمدنا على استبيان من اعداد الباحثتين لجمع المعطيات، وتم اختيار المنهج الوصفي من اجل تحقيق أغراض البحث، وتم التطبيق على عينة قدرها30 موظف وموظفة، وبعد معالجة الإحصائية اقرت النتائج على ما يلي بانه يوجد علاقة بين الطموح والأداء الوظيفي لدى عمال المؤسسة، و مستوى للأداء الوظيفي مرتفع ومستوى من الطموح لدى عمال المؤسسة معتدل مما يساهم في مستوى مرتفع للاداء الوظيفي للعاملين
dc.identifier.urihttps://dspace.lagh-univ.dz/handle/123456789/11208
dc.titleمستوى الطموح و علاقته بالأداء الوظيفي لدى عينة من عمال سوناطراك
dc.title.alternativeدراسة ميدانية بمدينة الأغواط
dc.typeThesis

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
1.pdf
Size:
1.47 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Download

Collections

Master