تأثير جائحة كورونا على الأداء الوظيفي لدى الموظفين دراسة ميدانية على موظفي مديرية البيئة بالأغواط

Simple item page
dc.contributor.authorلشلق أمال
dc.contributor.authorلشلق غنية
dc.contributor.authorبوخلخال علي
dc.date.accessioned2023-01-22T10:45:58Z
dc.date.available2023-01-22T10:45:58Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractهدفت الدراسة الى التعرف على تأثير جائحة كورونا كوفيد (19) على الاداء الوظيفي للموظفين بمديرية البيئة لولاية الاغواط . استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي وتم اختيار عينة الدراسة من جميع موظفين المؤسسة (25) فردا واستخدمت الاستبانة لجمع المعلومات من افراد العينة اذ تم توزيع 25 استبانة وبعد اجراء عملية التحليل الاحصائي توصلت الدراسة النتائج التالية: - - أكدت الدراسة أن العمل عن بعد لم يؤثر على قدرة الموظفين على انجاز الأعمال في الحالات الطارئة. - أكدت الدراسة إن ترك المساحات للموظفين داخل إطار حر للتصرف والقرار ومفتوحة للمشاركة تعزز من ولائهم للمنظمة. - أكدت الدراسة أن مشاركة المعلومات مع منح فرص اتخاذ القرارات ترفع من الأداء الوظيفي. - أكدت الدراسة إن العمل بروح الفريق الواحد تؤثر على الوقت المخصص للعائلة . - أكدت الدراسة أن الإجهاد و التوتر يؤثر على الاستقرار الوظيفي . - أكدت الدراسة أنه لاتوجد مشكلات تعيق الأداء الوظيفي بتوفير مساحة منزلية خاصة للعمل.
dc.identifier.urihttps://dspace.lagh-univ.dz/handle/123456789/2516
dc.titleتأثير جائحة كورونا على الأداء الوظيفي لدى الموظفين دراسة ميدانية على موظفي مديرية البيئة بالأغواط
dc.typeThesis

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
مذكرة تأثير جائحة كورونا على الاداء الوظيفي ادى موظفي مديرية البيئة.pdf
Size:
13.7 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Download

Collections

Master