مساهمة القيادة التحويلية في تحقيق الإلتزام التنظيمي دراسة حالة لدى إتصالات الجزائر_الأغواط-

Abstract

هدفت الدراسة إلى تحديد مساهمة القيادة التحويلية على تحقيق الإلتزام التنظيمي في مديرية إتصال الجزائر بالأغواط ، ولتحقيق أهداف البحث تم بناء إستبانة لغرض جمع البيانات من أفراد العينة ، وبلغ عددها40 إستبانة ،ولتحليل بيانات الإستبانة إعتمادت الدراسة على الوسائل الإحصائية المختلفة والمستخدمة مثل البرنامج الإحصائي للعلوم الإجتماعية SPSS وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان أبرزها:أن للعاملين روح قيادية ،وأن الالتزام التنظيمي مستوى جيد لدى عمال مؤسسة إتصالات الجزائر ، كما أظهرت النتائج أن هناك أثر ذو دلالة إحصائية بين القيادة التحويلية والإلتزام التنظيمي.