"أثر الابداع الاداري على أداء العاملين بالمؤسسة الاقتصادية" - حالة اتصالات الجزائر- فرع الاغواط

Abstract

تهدف هذه الدراسة إلى معرفة "أثر الابداع الاداري على أداء العاملين بالمؤسسة الاقتصادية-حالة اتصالات الجزائر-فرع الاغواط". وقد تم تحديد عناصر الدراسة بمتغير مستقل متمثل في الابداع الإداري بأبعاده الأربعة: (الاصالة، الطلاقة، المرونة الذهنية، الإحساس بالمشكلات)؛ ومتغير آخر تابع متمثل في أداء العاملين. ولتحقيق أهداف الدراسة تم الاستعانة بالاستبانة لغرض جمع المعلومات والبيانات من عينة الدراسة التي بلغ عددها 41 مفردة، وتم استخدام برنامج Spss بهدف دراسة مختلف العلاقات بين المتغيرات المدروسة، وتحديد الآثار المباشرة وغير المباشرة للمتغير المستقل على المتغير التابع. وقد توصلنا في دراستنا إلى أنه توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الابداع الاداري على أداء العاملين في مؤسسة اتصالات الجزائر-فرع الاغواط عند مستوى الدلالة α = 0.05.