الضغوط المهنية وعلاقتها با لضطربات السكوسوماتية لدى عمال المؤسسة ا لستشفائية أحميدة بن عجيلة ا لغواط

Abstract

هدفت د ا رستنا الحالية إلى الكشف عن طبيعة العلاقة بين الضغوط المهنية و الاضط ا ربات السيكوسوماتية لدى عينية من العاملين بمؤسسة الاستشفائية بمستشفى أحمد بن عجيلة بالأغواط. كما هدف الد ا رسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين ضغوط المهنية و الاضط ا ربات السيكوسوماتية لدى العاملين بالمؤسسة الاستشفائية. كما سعت إلى معرفة الفروق في مستوى الضغوط المهنية و الاضط ا ربات السكوسوماتية وفق لمتغري الجنس ) ذكر – أنثى ( و الخبرة المهنية. تم الاعتماد على المنهج الوصفي، و تكونت العينة الد ا رسة من ) 60 ( عامل و عاملة و هي تمثل نسبة 50 % من مجموع المجتمع الأصلي اختيروا بطريقة عشوائية، و قد استخدمت الباحثتان مقياس الضغوط المهنية و مقياس الاضط ا ربات السكوسوماتية. و أسفرت الد ا رسة على النتائج التالية: - تصورنا توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة احصائية بين الضغوط المهنية و الاضط ا ربات السيكوسوماتية. - تصورنا وجود فروق دالة احصائيا في مستوى الضغ وط المهنية حسب متغير الجنس ) ذكر – أنثى (. - تصورنا وجود فروق دالة احصائية في مستوى الضغ وط المهنية حسب متغير الخبرة المهنية. - تصورنا لا توجد فروق دالة احصائيا في الاضط ا ربات السيكوسوماتية حسب متغير الجنس و تصورنا أنه توجد فروق دالة احصائيا في الاضط ا ربات السكوسوماتية حسب الخبرة المهنية