الضغوط المهنية وأثرها على جودة الحياة الأسرية للمرأ رة العاملة
| dc.contributor.author | بعيط آسيا | |
| dc.contributor.author | النوري محمد | |
| dc.date.accessioned | 2023-02-05T12:53:17Z | |
| dc.date.available | 2023-02-05T12:53:17Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description.abstract | تمحورت إشكالية هذه الد ا رسة حول الضغوط المهنية وأثرها على جودة الحياة الأسرية للم أ رة العاملة على ضوء متغير السن ومتغير الحالة المدنية )عازبة أم متزوجة( . حيث تم تقسيم المذكرة إلى أربعة فصول : الفصل الأول تمثل في الإطار المفاهيمي للمذكرة من خلال تحديد الإشكالية والفرضيات وأسباب اختيار الموضوع وختمنا الفصل بالد ا رسات السابقة المشابهة لموضوع د ا رستنا ، أما الفصل الثاني فتمثل في الضغوط المهنية بصفة عامة و القينا الضوء على الضغوط المهنية للم أ رة العاملة واست ا رتيجيات التعامل مع هذه الضغوط ،أما الفصل الثالث فكان عن جودة الحياة الأسرية للم أ رة العاملة وتم التطرق فيه إلى العوامل المؤثرة على جودة الحياة وأبعادها ومقوماتها وفي الفصل الأخير تمثل في التصور المنهجي للبحث الميداني حيث تم التطرق فيه إلى عرض متغي ا رت البحث وعلاقتها بمشكلة الد ا رسة، وطبقا لأهداف البحث ، اعتمدت الد ا رسة على المنهج الوصفي باعتباره الأنسب للد ا رسة حيث تم تحديد العينة لمجتمع البحث المدروس واختيار العينة الطبقية التناسبية للد ا رسة ، وتم استخدام أداة المقابلة كوسيلة ميدانية وهي أداة من أدوات البحث العلمي ، وأخضعت إلى تصور منهجي ميداني خلص باستنتاج عام. | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.lagh-univ.dz/handle/123456789/3979 | |
| dc.title | الضغوط المهنية وأثرها على جودة الحياة الأسرية للمرأ رة العاملة | |
| dc.type | Thesis |