سياسات التوظيف و أثرها في إختيار المورد البشري في المؤسسات العمومية
| dc.contributor.author | محيوسي فاطمة الزهراء | |
| dc.contributor.author | د/ معمري بن عيسى | |
| dc.date.accessioned | 2025-05-11T08:01:09Z | |
| dc.date.available | 2025-05-11T08:01:09Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.lagh-univ.dz/handle/123456789/12663 | |
| dc.publisher | جامعة عمار ثليجي بالأغواط | |
| dc.title | سياسات التوظيف و أثرها في إختيار المورد البشري في المؤسسات العمومية | |
| dc.title.alternative | دراسة حالة : مركز التكوين المهني و التمهيين بحاسي الرمل | |
| dc.title.alternative | إدارة الموارد البشرية | |
| dc.type | Thesis |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- سياسات التوظيف واثرها في اختيار المورد البشري.pdf
- Size:
- 2.16 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
License bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed to upon submission
- Description: