تأثير الرقابة الإدارية على الأداء الوظيفي لدى عينة من عمال مديرية الصيانة(DML) بالأغواط

dc.contributor.authorطويسات الاخضر
dc.contributor.authorفطام جمال
dc.date.accessioned2025-07-03T09:25:06Z
dc.date.available2025-07-03T09:25:06Z
dc.date.issued2025-07-03
dc.description.abstractهدفت الدراسة الحالية الى الكشف عن العلاقة بين الرقابة الإدارية والأداء الوظيفي، حيث تم التطبيق على عينة من 30 عاملا بمؤسسة الصيانة (DML) بالأغواط مصلحة الموارد البشرية، اعتمدنا في دراستنا على الاستبيان كوسيلة لجمع البيانات من اعداد الطالب، كما تم اعتماد المنهج الوصفي الارتباطي وبرنامج الرزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية spss وتوصلت الدراسة الى النتائج التالية: 1. هل توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستويات الرقابة الإدارية والأداء الوظيفي داخل مؤسسة الصيانة DML؟ 2. هل توجد فروق في مستوى الرقابة الإدارية والأداء الوظيفي لدى عمال مؤسسة الصيانة DML تعزى لمتغير الجنس؟ 3. هل توجد فروق في مستوى الرقابة الإدارية والأداء الوظيفي لدى عمال مؤسسة الصيانة DML تعزى لمتغير السن؟ 4. هل توجد فروق في مستوى الرقابة الإدارية والأداء الوظيفي لدى عمال مؤسسة الصيانة DML تُعزى لمتغير الأقدمية؟
dc.identifier.urihttps://dspace.lagh-univ.dz/handle/123456789/12950
dc.titleتأثير الرقابة الإدارية على الأداء الوظيفي لدى عينة من عمال مديرية الصيانة(DML) بالأغواط
dc.typeThesis

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
تأثير الرقابة الإدارية على الأداء الوظيفي لدى عينة من عمال مديرية الصيانة(DML) بالأغواط.pdf
Size:
1.9 MB
Format:
Adobe Portable Document Format

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:

Collections