عمليات ماقبل توظيف الموارد البشرية وانعكاساتها على المردودية

dc.contributor.author	عراوة عبد العزيز
dc.contributor.author	ا.د فرحي محمد مقررا
dc.date.accessioned	2026-10-22T09:54:15Z
dc.date.issued	2013
dc.description.abstract	إن سیر الإجراءات المتعلقة بعملیات ما قبل توظیف الموارد البشریة في المؤسسات التربویة یبدأ بتخطیط الموارد البشریة في المؤسسات التربویة وھذا التخطیط لا یعتمد حتى تتم المصادقة علیھ من قبل مدیریة التربیة، وتوصلنا إلى أن تحلیل الوظائف وتقییمھا ھي عملیة مركزیة تتم على مستوى وزارة التربیة الوطنیة ولا تعني المؤسسات التربویة. كما أن قیاس مردودیة المؤسسات التربویة والتي تتمثل في النتائج المدرسیة المحققة من قبل
dc.identifier.uri	https://dspace.lagh-univ.dz/handle/123456789/14752
dc.publisher	Bibliothèque Centrale-Université Amar Thlidji -Laghouat
dc.relation.ispartofseries	THED03-235
dc.title	عمليات ماقبل توظيف الموارد البشرية وانعكاساتها على المردودية
dc.type	Thesis

Files

Now showing 1 - 3 of 3

Now showing 1 - 1 of 1